Jakija navyki na rynku pracy buduć najbolš zapatrabavanyja nastupnyja piać hadoŭ?
Zhodna z dakładam Suśvietnaha ekanamičnaha forumu, najbolš zapatrabavanym zastaniecca analityčnaje myśleńnie. Ale i raboty, «dzie treba pracavać rukami», zapatrabavanymi buduć.
Jak śćviardžajecca ŭ dakładzie Suśvietnaha ekanamičnaha forumu «Budučynia rynku pracy», da 2030 hoda amal dźvie piatyja (39%) najaŭnych navykaŭ rabotnikaŭ buduć albo transfarmavanyja, albo straciać aktualnaść. Kab zastavacca kankurentazdolnymi, supracoŭnikam nieabchodna budzie asvojvać novyja kampietencyi.
Dakład zasnavany na apytańni bolš za 1000 pracadaŭcaŭ, jakija pradstaŭlajuć bolš za 14 miljonaŭ rabotnikaŭ pa ŭsim śviecie, i źmiaščaje prahnoz rynku pracy na 2025—2030 hady.
U pieršuju trojku navykaŭ, jakija chutka nabirajuć značnaść, ekśpierty ŭklučyli navyki pracy sa štučnym intelektam i vialikimi danymi. Pobač ź imi iduć kampietencyi ŭ śfiery kibierbiaśpieki.
Pry hetym apytanyja pracadaŭcy adznačyli, što popyt budzie nie tolki na techničnyja navyki. Najbolš zapatrabavanym zastajecca analityčnaje myśleńnie — 7 z 10 kampanij ličać jaho klučavym u 2025 hodzie.
Akramia hetaha, pracadaŭcy zacikaŭlenyja ŭ rabotnikach, jakija majuć takija navyki, jak ustojlivaść, hnutkaść i adaptyŭnaść, a taksama cikaŭnaść i zdolnaść da navučańnia na praciahu ŭsiaho žyćcia.
Ź inšaha boku, pracadaŭcy ličać, što ručnaja sprytnaść (zdolnaść chutka i dakładna vykonvać raboty, što patrabujuć dakładnych i skaardynavanych ruchaŭ ruk) i fizičnaja vynoślivaść buduć stračać svaju kaštoŭnaść. Navyki čytańnia, piśma i matematyki taksama traciać svaju aktualnaść u paraŭnańni ź inšymi patrabavańniami sučasnaha rynku.
Jakija śpiecyjalisty buduć zapatrabavanyja, a jakija nie
U prahnozach adznačajecca, što najbolšy rost u kolkasnym vyražeńni buduć mieć pracoŭnyja miescy «dzie treba pracavać rukami», što aznačaje prafiesii, jakija patrabujuć fizičnaj prysutnaści i nie majuć pramoj suviazi z vysokimi technałohijami.
Da ich adnosiacca sielskahaspadarčyja rabočyja, rabočyja słužby dastaŭki, budaŭniki, pradaŭcy i rabočyja charčovaj haliny.
U najbližejšyja piać hadoŭ buduć zapatrabavanyja taksama prafiesii, źviazanyja z dohladam ludziej, takija, jak miedsiostry, sacyjalnyja rabotniki, kansultanty i pamočniki pa dohladzie, a taksama piedahohi ŭ śfiery adukacyi (jak na ŭzroŭni siaredniaj, tak i vyšejšaj adukacyi).
Samy chutki pracentny rost pradkazvajecca ŭ technałahičnych prafiesijach: śpiecyjalisty pa vialikich danych, inžyniery ŭ halinie finansavych technałohij, ekśpierty pa mašynnym navučańni i raspracoŭščyki prahramnaha zabieśpiačeńnia. Siudy ž adnosiacca śpiecyjalisty pa «zialonaj» enierhietycy.
U toj ža čas najbolšaje padzieńnie kolkaści pracoŭnych miescaŭ čakajecca ŭ śfiery administracyjnaj pracy: kasiry, paštovyja klerki, supracoŭniki pa ŭvodzie danych, a taksama sakratary i ofis-mieniedžary.
Aŭtary adznačajuć, što ŭ suviazi ź istotnymi źmienami ŭ patrabavańniach da navykaŭ, maštab navučańnia i pierapadrychtoŭki pracoŭnych sił zastaniecca značnym. Jany pryvodziać paraŭnańnie: kali b pracoŭnaja siła śvietu składałasia sa 100 čałaviek, to 59 ź ich patrebna budzie prajści navučańnie da 2030 hoda.
Ź ich, pracadaŭcy prahnazujuć, 29 mohuć pavysić kvalifikacyju ŭ ramkach toj roli, što jany vykonvajuć, 19 mohuć być pieranavučanyja i pieraviedzienyja na inšyja roli ŭ miežach arhanizacyi. Adnak 11, vierahodna, nie atrymajuć nieabchodnaj pierapadrychtoŭki ci navučańnia, što značna pahoršyć pierśpiektyvy ich pracaŭładkavańnia.
Pašyryli śpis prafiesij, dastupnych u Biełarusi dla inšaziemcaŭ
Za dva hady pracoŭnych mihrantaŭ u Biełarusi pabolšała ŭ paŭtara raza
«Prahramisty raniej byli elitarnaj kastaj. Ciapier dapamahaje ChatGPT». Inviestar pra budučyniu IT
Pryciahnieńnie mihrantaŭ dla pracy ŭ Biełarusi najbolš łabiruje Minsielhascharč
Kamientary
Try razy na dzień pajeść patrebna
Mnie chopić adzin raz kali u mianie ..
Štučny intelekt???A skrynku chto jamu nab́je..