«Страна теряет людей с высокими доходами». Что происходит в белорусской айтишке
По официальным данным, численность работников ИТ-отрасли за 2023 год сократилась на 16%. Общее число специалистов оказалось на минимальном за последние пять лет уровне. Посмотрели, куда исчезают белорусские айтишники, и как это сказывается на экономике.
Скатились на 5 лет назад
По предварительным данным, за прошлый год цифра занятых в ИТ сократилась на 17,6 тысячи человек. Последний раз примерно столько людей работало в отрасли в 2019 году.
Пиковым и одновременно последним годом, когда в белорусском ИТ наблюдался прирост занятых, был 2021 год. Тогда в этой сфере работали 108 тысяч специалистов. По итогам 2023 года таких осталось около 88 тысяч.
Сокращение численности занятых в отрасли объясняется оттоком компаний и специалистов в другие страны. Главным образом в Польшу и Литву.
Кроме того, часть компаний, которые формально остаются в Беларуси, сократили количество сотрудников белорусских подразделений. От полного ухода некоторых из них удерживает только белорусское законодательство, которое не позволяет им это сделать.
Беларусь — теряет, а Польша — принимает
За счет сокращения айтишников в Беларуси их количество, как и количество компаний с белорусскими корнями, растет в соседних странах. В первую очередь в Польше.
По данным Центра экономической информации на 2023 год, в Польше насчитывалось 412 ИТ-компаний с белорусским капиталом. Для сравнения, в 2021 году таких было 164.
По информации Ассоциации белорусского бизнеса за рубежом (ABBA), только в прошлом году в Польше появилось 124 ИТ-компании с белорусским корнями. Всего представители ИТ-отрасли составляют около 8% от общего количества белорусского бизнеса в Польше.
В настоящее время IT занимает второе место по популярности, уступая по численности только сфере «Транспорт и логистика».
В Литве ИТ-компании с белорусскими корнями регулярно занимают лидирующие позиции в списке наиболее крупных налогоплательщиков в отрасли, но приток новых в эту страну почти прекратился.
В прошлом году в Литве появилось только две новые ИТ-компании с белорусским капиталом (по информации ABBA). В 2022 году таких было 11, а в 2021 — 17. Всего в Литве работает 62 ИТ-компании с белорусским капиталом.
Всего в Литве белорусами зарегистрировано 833 юридических лица.
В Латвии и Эстонии белорусский бизнес почти не прирастает, поскольку эти страны прекратили выдачу новых ВНЖ гражданам Беларуси, кроме гуманитарных случаев.
Вице-президент Ассоциации белорусского бизнеса за рубежом Серж Навродский отмечает, что основной и чуть ли не единственной страной, где белорусские ИТ-компании продолжают довольно массово появляться, остается Польша.
«Релокейт белорусского ИТ, как и открытие других бизнесов, в странах Балтии почти прекратился. Например, за 2023 год в Эстонии появилось всего 9 новых юридических лиц с белорусским капиталом, в Латвии — 10. Чуть лучше ситуация в Литве, там в прошлом году белорусы зарегистрировали 58 компаний.
Поскольку Польша на текущий момент остается наиболее благоприятной страной для легализации, то большинство инвесторов как из ИТ, так и из других отраслей выбирает именно ее».
Как этот процесс сказывается на белорусской экономике?
До начала полномасштабной войны в Украине, где наша страна стала соагрессором, ИТ являлась одним из основных драйверов роста белорусской экономики. До 2022 года количество людей, занятых в отрасли, стремительно росло.
Так, например, по итогам 2019 года, прирост составил 12,7%, в 2020-2021 годах — 9,9 и 9,7% соответственно.
Однако, уже по итогам 2022 года численность занятых сократилась на 2,2%.
Сокращение числа занятых в ИТ — чувствительная проблема для экономики
Эксперт BEROC Анастасия Лузгина отмечает, что ИТ в Беларуси продолжает находиться в стагнации.
«Основной отток кадров наблюдался в 2022-2023 годах, когда из Беларуси релоцировались не только отдельные сотрудники, а целые компании. Сегодня релокация айтишников носит медленный характер», — отмечает Лузгина.
По мнению экономиста, в этом году мы будем наблюдать снижение темпов сокращения занятых в ИТ.
«Большинство тех, кто хотел уехать и был готов, уже сделали это. По ряду причин все айтишники не могут релоцироваться, поэтому большая часть все же останется жить и работать в стране. Тем не менее, сокращение численности занятых в ИТ-сфере со 108 тысяч в 2021 году до 88 тысяч в 2023-м является ощутимым для экономики.
В 2022 году негативный вклад в прирост ВВП от ИТ составил 0,9%, в 2023 году — минус 0,3%.
Также почти в два раза по сравнению с январем 2022 года сократилась доля ИТ-сектора в ВВП. В последнем довоенном месяце на ИТ приходилось 7% в ВВП Беларуси, в январе 2023 — 5,6%. В январе этого года доля ИТ в ВВП снизилась до 3,8%», — отмечает Лузгина.
По мнению эксперта, если бы Беларусь не стала соагрессором в войне России против Украины, ИТ-сектор продолжил бы расти и развиваться, хотя и не такими темпами.
«Общемировой тренд таков, что рост в ИТ с 2023 года уже не такой стремительный, поэтому даже без военного фактора нам вряд ли удалось бы иметь прирост по численности занятых в 10% в год, но прирост был бы.
Проблемы в белорусском ИТ обусловлены тем, что, во-первых, многие заказчики не хотят работать с компаниями с токсичной юрисдикцией, во-вторых – из-за того, что существуют сложности с проведением расчетов», — отмечает эксперт.
Беларусь теряет людей с высокими доходами, которые тратили деньги внутри страны. Многие уехали вместе с семьями, что будет иметь долгосрочный негативный эффект не только для экономики, но и для демографии.
«Наша Нiва» — бастион беларущины
ПОДДЕРЖАТЬ
Комментарии
Рэкрутынгу цяпер амаль што няма, гэта вам любы, хто працуе ў ІТ скажа. Як прыклад, на dev.by нядаўна быў артыкул "На рынке ИТ-вакансий опять дно — пока самое глубокое. Мы измерили", дзе статыстыка -- ў сярэднім 14000 вакансіяў у 20-22 гады, і каля 3500 на прыканцы прошлага году. Там, калі што, улік ідзе сярод усіх беларускіх кампаніяў, і тых, што за мяжой таксама.
Калі ў вас мала досьвіду, то працу зусьм не знайсці. Хто ніжэй за мідла -- швах, працу шукаюць па паўгады-год. Стажыровак для джуноў няма.
Ну і галоўнае -- заробкі альбо не выраслі ад слова зусім, альбо нават упалі. Па сакрэту скажу, што ў Менску на некаторых прадпрыемствах кшталту Пеленг, Адані, Планар заробкі ўжо значна вышэй за айцішныя. Гэтым асабліва не свецяць, бо падняліся яны на вайсковых замовах з Расеі на ўсялякае абсталяванне, і ня хочуць яшчэ больш пад санкцыі трапляць. Гэта не ўдалёнка са смузі, канешне, рэжымныя аб'екты як ніяк, але прэміі па паўтары тысячы даляраў некалькі разоў на год кажуць самі за сябе.
То бок век айці ўжо ўсё, прайшоў. Такі вось час