Из Русского театра уволили Маляваныча
Из Национального академического драматического театра имени Максима Горького уволили артиста Александра Ждановича (Маляваныча), пишет «Народная Воля».
27.05.2021 / 17:46
Известный актер, экс-ведущий Маляваныч из детской программы «Калыханка» Александр Жданович уволен из театра, где он работал. Осенью якобы за участие в акции протеста он был арестован 9 суток. Но и потом не скрывал своей твердой гражданской позиции относительно фальсифицированных выборов, постоянно выступая в социальных сетях. Говорят, что на столе директора театра лежали все скриншоты постов артиста.
«Народная Воля» обратилась за комментарием к директору театра Эдуарду Герасимовичу:
— Я за него боролся как мог: предлагал ему и пятое, и двадцатое — например, увольнение по соглашению сторон. Но Александр решил избрать путь увольнения именно в такой непререкаемой форме — по статье 47, за утрату доверия со стороны нанимателя. Наверное, это ему для чего-то надо.
— Скажите, может быть, вас заставили это сделать, Эдуард Иванович?
— Не провоцируйте меня, не надо. Александр своими действиями нарушил «кодекс чести», принятый в театре. Он призывал к открытому выступлению против власти в соцсетях. В общем, перебрал со своими полномочиями.
— Говорят, что сейчас у вас на столе целый список артистов на увольнение. Это так?
— Ну как с вами разговаривать, когда вы всё уже знаете?.. Понимаете, висит приказ об аттестации коллектива. Аттестации! А вы про «целый список» на увольнение… Видите, как неправильно вы трактуете ситуацию. Аттестация регулярно проходит каждые три года. Пришло время провести ее и сейчас.
— Но Александра Ждановича уволили до аттестации?
— Конечно. Это было вчера.
— Вам не кажется, что «кодекс чести», созданный администрацией Русского театра в вашем лице, — это политически мотивированный документ.
— Не кажется. Там все правильные слова написаны, и именно для того, чтобы люди работали в государственном учреждении. А про частные я вообще молчу, там никакого кодекса не нужно: раз — и до свидания, если только нарушена корпоративная этика.